38.04.03 Управление персоналом | Стратегическое управление персоналом организации (предприятия)

Направление38.04.03 Управление персоналом
Уровень подготовкиМагистратура
ПрофильСтратегическое управление персоналом организации (предприятия)
Формы обученияОчная
Срок обучения2 года
Учебный план
Фонд оценочных средств
Иное

Дисциплины учебного плана

Дисциплины учебного плана
Программы практик
ГИА
Дисциплина Аннотация РПД Методические указания
Технологическое предпринимательство - - -
Защита и коммерциализация результатов интеллектуальной деятельности - - -
Стратегия управления персоналом - - -
Современные проблемы экономики труда - - -
Разработка внутренних локальных актов в области управления персоналом - - -
Стимулирование труда и заработная плата - - -
Управление организационной культурой - - -
Корпоративная социальная политика - - -
Экономика организации и разработка HR-бюджета - - -
Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом - - -
Трудовые споры в организации - - -
Организационная конфликтология - - -
Управление конфликтами в организации - - -
Методология научных исследований - - -
Управление проектами - - -
Международная научно-профессиональная коммуникация - - -
Применение методов искусственного интеллекта в анализе данных и управлении - - -
Актуальные проблемы управления персоналом - - -
Регулирование рынка труда - - -
Теория организации и организационного проектирования - - -
Методы социологических исследований - - -
Психология управления - - -
Оценка эффективности проектов в сфере управления персоналом - - -
Информационные технологии в профессиональной деятельности - - -
Практика Программа практики
Руководство магистрами -
Производственная практика. Научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы) -
Производственная практика. Профессиональная практика -
Производственная практика. Преддипломная практика -
Учебная практика. Научно-исследовательская работа -
ГИА
Подготовка к сдаче и сдача государственного экзамена -
Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы -

Порядок наполнения данного раздела регламентирован следующими документами:

Полезная информация