Круглый стол «Цифровые технологии в управлении предприятием: состояние, опыт, перспективы»

8 ноября в ИжГТУ имени М. Т. Калашникова состоялся круглый стол «Цифровые технологии в управлении предприятием: состояние, опыт, перспективы», участниками которого стали представители промышленных предприятий, бизнеса, ученые и преподаватели технического университета.

Цель встречи — обмен опытом, обсуждение тенденций, проблем и поиск решения задач по управлению промышленными предприятиями и организациями с использованием цифровых новаций.

Модератором круглого стола выступил и. о. декана факультета «Экономика и право», д. экон. наук, профессор Андрей Леонидович Кузнецов. Он отметил, что «животрепещущая» тема, предложенная для обсуждения коллег связана не только с вызовами времени и глобальными тенденциями развития технологий, «но и с насущными проблемами развития предприятий, а для вуза — необходимостью представлять набор компетенций, которыми должен обладать выпускник университета и соответствующей корректировки программ подготовки будущих специалистов».

Открыл круглый стол и. о. ректора ИжГТУ Александр Викторович Губерт, который обратил внимание собравшихся, что цифровизация управления — одно из решений актуальных для предприятий проблем, в частности, дефицита трудовых ресурсов и выразил надежду, что в процессе обсуждения и дискуссии будут высказаны идеи и конкретные предложения по реализации успешного опыта и взаимодействия коллег и партнеров в этой области.

Собравшихся также приветствовал и выразил благодарность за вклад в экономику от имени руководителя республики советник Главы Удмуртии Сергей Васильевич Юрин. Он также обозначил проблему дефицита кадров, во многом обусловленную демографическими и миграционными процессами, а значит — продолжительную в будущем, выразил убежденность, что внедрение цифровых технологий в управленческие и производственные процессы — это жизненная необходимость, и они могут системно повлиять на интенсификацию производства, качественное повышение производительности труда. .... Более того, кадровый голод — во многом искусственное явление, следствие нашей общей приверженности к экстенсивному типу развития, неэффективного использования человеческого труда...

Анатолий Александрович Федюкин, исполнительный директор Промышленно-экономической ассоциации УР «Развитие», говорил о необходимости системного подхода и комплексном эффекте цифровизации в промышленности, необходимости разработки нормативной и законодательной базы такой стратегии, об существующих ограничениях этого процесса и необходимости внедрения отечественного программного обеспечения, и о том, что в итоге цифровизация всей экономики закладывается в первую очередь успехом этого процесса в промышленности.

Председатель совета по IТ- технологиям Удмуртии «Развитие» Алексей Георгиевич Седов рассказал коллегам о предложениях совета в области сохранения кадрового потенциала IT-специалистов, разработки госструктурами программ и привлечения лидеров IТ-рынка для создания импортонезависимой технологической и программной платформы, распространения мер государственной поддержки цифровизации, разработки единых стандартов и понятийного аппарата для взаимодействия высшей школы и предприятий, о стратегии «Цифровой кулак».

Конкретным опытом цифровизации управления на своих предприятиях поделились директор офиса ИТ-проектов АО «ИРЗ» Екатерина Александровна Полукеева и директор ООО «ИРЗ-Локомотив», к. экон. наук Сергей Иванович Рогатин. Об опыте автоматизации процессов бюджетирования на предприятиях ОПК рассказали в своем сообщении представители АО «Ижевский электромеханический завод «Купол» Ильяс Радикович Валидов и Игорь Алексеевич Киршин.

В целом опыт реального производства подтверждает, что цифровизация и оптимизация управленческой функции современного предприятия значительно осложняется тем, что система управления, действующая на данный момент, складывалась годами, и для их для эффективного внедрения необходима готовность к этому руководящего состава предприятия и большей части ведущих сотрудников, важно выбрать ключевую стратегию этого процесса, выстроить грамотную политику внедрения, при возможности — адаптировать цифровые платформы под конкретное предприятие и т. д.

Опыту внедрения системы цифровых аналитических платформ на предприятиях СНГ, основным проблемам внедрения систем цифрового управления предприятием, управлению проектами и управлению рисками были посвящены доклады генерального директора Рината Ильгизовича Кутлахметова и ведущего специалиста по производственным процессам и внедрению ООО «АВС-Консалтинг» (г. Москва) Михаила Васильевича Вертунова.

В целом, очевидно, что анализ и обобщение имеющегося опыта коллег позволит по возможности свести к минимуму возникающие проблемы цифровизации: участники круглого стола выразили единодушное желание продолжить обсуждение важной темы и собраться вновь на площадке технического университета. Были также высказаны конкретные идеи и предложения — разработка тематики цифровизации инженерного труда на базе ИжГТУ, спецификации бизнес-процессов, обсуждение возможностей стандартизации и понятийного аппарата во взаимодействии с ассоциацией «Развитие» и другие.

Дата: 12.11.2024
Полезная информация