Развитие электронных форм передачи информации в рамках проходящих процессов цифровизации экономики затронуло и трудовые отношения.
Вчера,17 декабря, в ИжГТУ имени М.Т. Калашникова членам ректората торжественно вручали трудовые книжки. В общей сложности уже выдано на руки 102 документа и 83 ждут своего часа.
«Долгие обсуждения по поводу электронных трудовых книжек закончились. Проведена большая работа по уведомлению работников об изменениях в законодательстве и сбору заявлений о выборе способа ведения трудовой книжки», — комментирует заместитель начальника управления кадров Л.Г. Смолина. — «На 17 декабря заявились уже более 80% работников ИжГТУ, из них условно 18% выбрали электронный вид документа, остальные остались с двумя видами.
Сотруднику, который выбрал электронный формат, работодатель отдает бумажную трудовую на руки. Причем, в ней запись о подаче работником заявления о предоставлении работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК. Ответственность за такую книжку компания (работодатель) больше не несет. Также информацию о заявлении включают в сведения о трудовой деятельности, которые отправляют в ПФР».