«Вуз может и должен стать нашей точкой роста, и не только профессионального, но и личностного»

Мария Белова, студентка 4 курса направления «Прикладная информатика в экономике» ИжГТУ имени М.Т. Калашникова:

Студенчество - время, когда мы можем найти ключ от любой двери, требуется лишь инициатива и усердие. То, что мы делаем сейчас, способно отразить то, что мы будем делать в будущем. Это следующая (после школьных лет) ступень на пути к становлению личности. Важно не просто ставить цель и достигать её, важно понимать, к чему приведёт достижение этой цели, чтобы впоследствии наметить следующий этап формирования собственного жизненного пути. 

Мысль Любови Николаевны о том, что позиция "я знаю лучше других " - признак молодости и юношеского максимализма, попала в самую точку и заставила задуматься. Честнее полагать, что чем больше человек развивается, тем больше должен понимать, как мало он знает и как много существует того, что ему ещё нужно познать. 

В студенческие годы мы будто участвуем в симуляции "взрослой жизни" и пытаемся решить "взрослые проблемы" при условии, что перед нами еще нет обязательств, мы еще не ответственны за жизнь других людей.

Встречи с успешными людьми помогают наметить ориентир для себя в будущем. После «Диалога на равных» с Любовью Николаевной я поняла, что возможностей развития вокруг нас великое множество. Важно лишь видеть эти возможности и грамотно их использовать, не забывая про собственное образование, и закладывая больше и больше нужного, полезного и, главное, интересного в корзину с красивой табличкой "жизнь". 

"Проблемы нужно решать обоюдно людям с открытым сердцем и государству".

Кирилл Попов, студент 4 курса Института «Современные технологии машиностроения, автомобилестроения и металлургии» (СТМАиМ) ИжГТУ им. М.Т. Калашникова:

 "Диалог на равных" - это возможность для общения с успешными людьми. Побывав на встрече с Любовью Глебовой, я понял, что это ещё и повод задуматься о своём предназначении. В течение всего времени мы разговаривали открыто и понятно, не было границ, барьеров и ограничений. 

 В голову запала одна фраза Любови Николаевны: "Проблемы нужно решать обоюдно людям с открытым сердцем и государству".

 Мы поговорили обо всем: затронули политику, образование, здравоохранение и, конечно, ее личный успех. 

 Для себя, я услышал очень важные слова: "Все хотят стать успешными. Но добиться успеха может тот, кто сможет себе в этом признаться". И действительно очень важно видеть свои перспективы и лучшие стороны.
И теперь стану уверенно говорить о своих достижениях и возможностях! 

 Искренне рад, что подобные проекты есть у нас в стране, т.к. они дают возможность развиваться и двигаться дальше. А благодаря таким спикерам делать это хочется быстрыми и уверенными шагами».

Вопросы и ответы Любови Глебовой, прозвучавшие во время студенческого дискуссионного клуба «Диалог на равных»:

- На ваш взгляд, какие качества нужны современному молодому человеку для достижения высоких результатов в общественной и политической деятельности?

- Что современному молодому человеку, что человеку много-много веков назад, который строил свою карьеру, безусловно, нужен был определенный набор качеств, которые делают человека успешным. Но, в первую очередь, это его стремление быть успешным! Если он не стремится быть успешным, никто его не заставит – ни родители, ни преподаватели, никто. Не знаю: хорошо это или плохо, но он останется на своем уровне, на своем этапе развития.

Вот знаете, я окончила обычный провинциальный вуз. Из моих однокурсников никто не стал руководителем федерального уровня как я. Но я хочу сказать, что это совершенно не значит, что они живут неинтересной жизнью. Они живут очень интересной жизнью! Они прекрасные учителя. Я бы таким учителем никогда не смогла стать. Я могу стать, например, руководителем, у меня есть определенные свои способности. А вот многие мои сокурсники прекрасно работают в селах и деревнях Нижегородской области. Они абсолютно успешны с моей точки зрения. Но для них формат успешности связан с тем, что у них стабильные позиции на стабильном месте с качественной работой. Их оценка в учениках.

Безусловно, человек что-то должен хотеть сам. Я считаю желание быть успешным - это непременное качество любого молодого человека. Просто кто-то в этом сознается, а кто-то нет. Мне кажется, успеха достигнет тот, кто умеет в этом сознаться. Поэтому считаю - амбициозность, желание быть успешным и подтверждение этого в карьерном росте – прекрасные качества молодого человека.

- В последнее время молодые специалисты благодаря успешному стартапу становятся миллионерами. Как вы относитесь к этому? Или вы считаете: лучше начинать молодому специалисту с малого, постепенно двигаясь к своему успеху?

- Вы знаете историю молодых миллионеров: в удачное время оказался в удачном месте. Но, во-первых, мне кажется она маловероятна. А, во-вторых, такая история, как правило, плохо заканчивается. Потому что человек, который пришел к успеху, не пройдя определенный путь, никогда не будет ценить этого успеха. Если не будет ценить, то не будет много и трудно работать над тем, чтобы этот успех подтверждать и поддержать.

Но в том, о чем вы спрашиваете, нет противоречий. Как правило, стартапы, просто так не сваливаются на голову. Стартапы поддерживают тех, кто прошел уже определенный путь. Кто предложил свою какую-то идею или дело, которое оценили и поддержали. То есть, не просто так человек стал миллионером. И миллион он потратит на дело. Поэтому противоречий нет. Любой, получивший стартап, уже прошел определенный период, в котором он показал свои способности, он предложил некий свой продукт, который может быть поддержан далее. Вот это движение я считаю очень важным.

Такие стартапы, гранты поддержки уже хорошо распространяются в нашей стране. Я являюсь членом координационного комитета по распределению президентских грантов на разные направления, где мы ищем интересные идеи и проекты, которые нужно поддержать через президентские гранты. В прошлом году у нас было выделено почти четыре миллиарда рублей, в этом году уже семь, в следующем году мы будем распределять восемь миллиардов рублей. Как видите, увеличивается количество средств. Это президентская инициатива, это президентский пример. И сегодня это движение по поддержке молодых людей развивается.

Ответ на ваш вопрос такой: никогда никто никем случайно не становится. Если вдруг становится случайно, это для него беда. Ничего хорошего из этого не выйдет. 

Любовь Глебова о своём участии в проекте и встрече со студентами ИжГТУ:

«Аудитория очень позитивная. Сначала мне показалось, что работать с таким количеством людей будет сложно и «не дотянешься» до ребят. Но студенты настолько вовлеченные, активные внутри, что это оказалось несложно. Это всегда является результатом того, что ребята чувствуют себя коллективом. Явно у них есть общие интересы, они соприкасаются друг с другом. И в итоге получился разговор, как цепная реакция: когда вопрос задали в одном месте, а реакция на этот вопрос прошла через весь зал.

Мне было очень интересно. Я думаю, что когда ребята пытались сформулировать вопросы, а я понимаю, что они готовились, даже возможно, с участием взрослых, суть вопроса всегда оставалась. Всегда в этих вопросах была неформальная суть на темы, которые действительно на данный момент имеют для них смысл.

Всегда в разговоре важно, чтобы ты говорил на темы, которые интересны собеседнику. А не на те темы, которые интересны тебе».

ФОТОГАЛЕРЕЯ