25 апреля в ИжГТУ имени М.Т.Калашникова в рамках программы III Всероссийской онлайн-конференции «Цифровизация Инженерного Образования» состоялся круглый стол «Работодатель и университет: компетентностный портрет выпускника».
Участниками работы круглого стола стали представители следующих образовательных организаций: К.т.н., доцент, проректор по учебной работе ИжГТУ Ольга Ивановна Варфоломеева, д-р техн. наук, профессор, проректор по научной работе Тульского государственного университета Михаил Сергеевич Воротилин, к.т.н, доцент, начальник Управления информатизации ИжГТУ Равиль Олегович Султанов, к.ф.-м.н., и.о. зав.кафедрой «Дистанционные технологии», доцент кафедры «Информационные системы» ИжГТУ Сергей Витальевич Смирнов, директор ИНПО ИжГТУ Екатерина Валерьевна Сидорина, руководитель образовательной программы «Металлургия» ГИПУ имени В.Г.Короленко Дмитрий Сергеевич Лукин и декан факультета информатики, физики и математики ГИПУ имени В.Г.Короленко Ирина Владимировна Владыкина.
В круглом столе приняли участие представители предприятий и организаций работодателей: Заместитель начальника Управления персонала АО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг» Максим Айратович Халилов, начальник бюро по подготовке и повышению квалификации персонала АО «Сарапульский радиозавод», заместитель главного инженера по науке и технике АО «Элеконд» Сергей Васильевич Рыбин, заместитель генерального директора — директор по персоналу АО «Ижевский радиозавод» Яна Игоревна Созонова, начальник Учебно-методического центра АО «Газпром газораспределение Ижевск» Светлана Владимировна Килина, начальник отдела по работе с персоналом ООО «Ойл-Телеком, Ижевск» Олеся Игоревна Ночевка, заместитель главного инженера по науке и технике АО «Элеконд» Александр Алексеевич Рыбин, заместитель генерального директора по развитию ООО «Фидесис» Алексей Максимович Сбойчаков, директор Дирекции АО «Газпромбанк» Дмитрий Александрович Поздеев, руководитель Регионального центра инжиниринга (Корпорация развития УР) Сергей Игоревич Колесников.
Модератором круглого стола выступил директор Центра карьеры ИжГТУ Дмитрий Сергеевич Плешаков.
Приветствовал участников встречи к.т.н., доцент, проректор по научной и инновационной деятельности ИжГТУ Андрей Николаевич Копысов. Он пожелал коллегам успешной работы, отметил важность координации и диалога системы образования и работодателей, в том числе личного общения, актуальность цифровизации этого взаимодействия и сотрудничества, а также поиска новых возможностей в этой сфере.
Двухлетнему опыту, направлениям, методам и результатам работы Центра карьеры ИжГТУ был посвящен первый доклад Д.С.Плешакова. Он сообщил, что сегодня среди участников круглого стола, в основном, стратегические партнеры технического университета. Дмитрий Сергеевич подчеркнул, что трудоустройство выпускников ИжГТУ в течение 2-3 последних лет составляет более 90%, а по итогам 2023 года — 98%. Также он напомнил известное обстоятельство, что количество выпускников, выходящих на рынок труда сегодня значительно меньше, чем требуется в реальном производстве и бюджетной сфере, даже на государственной службе. Отдельно он остановился на практической подготовке студентов на предприятиях в процессе учебы и системной работе Центра по обучению студентов вуза «мягким» навыкам, рассказал о Дне карьеры и ярмарке вакансий в ИжГТУ, поблагодарив коллег с предприятий за взаимодействие при проведении этих мероприятий.
Практике целевого обучения в техническом университете был посвящен доклад и презентация О.И.Варфоломеевой. Докладчик отметила снижение в последние годы количества учащихся по договорам целевого обучения, проблему с набором на целевые места, при этом рост трудоустройства выпускников в соответствии с договором, в силу действия условия возврата предприятию — заказчику затрат на обучение. Кроме того, она рассказала об актуальном действующем законодательстве, функциях Единой цифровой платформы «Работа в России» и в целом о перспективах развития такой формы обучения.
Презентацию цифровой экосистемы, которая обслуживает более 1,5 тыс. сотрудников и около 12 тыс. студентов ИжГТУ имени М. Т. Калашникова, а также цифрового взаимодействия университета и работодателя представили на круглом столе Р.О.Султанов и С.В.Смирнов.
Затем слово было предоставлено С.И.Колесникову, который кратко рассказал о специфике деятельности регионального центра инжиниринга Корпорации развития УР и системе государственной поддержки в этой сфере. Он еще раз остановился на кадровой проблеме в этой области, обратив внимание коллег на недостаток у специалистов компетенций в области искусственного интеллекта, авторского и патентного права и т. д.
Сообщение в режиме ВКС представителя ведущего поставщика отечественных и зарубежных инженерных решений А.М.Сбойчака было посвящено российской системе моделирования нового поколения CAE Fidesys, осуществляющей полный цикл инженерных прочностных расчетов от построения расчетной сетки до визуализации результатов расчета (пример использования программного комплекса «Фидесиса» — «Аэрофлот»).
В целом, общим представлением всех участников разговора «за круглым столом» является то, что в условиях цифровой трансформации всех сфер общественной жизни, модификации подверглась и система коммуникации обучающихся и выпускников образовательных организаций с потенциальными работодателями. Современный ответ на этот запрос, формирование персонального компетентностного профиля студента/молодого специалиста как потенциального кандидата на вакантное место, — это, по-видимому, уже логичная и повсеместная практика будущего при всех изменениях компетентностной модели — ее цифровой формы, структуры, методик оценивания и т. д.
В ходе круглого стола все докладчики ответили на уточняющие вопросы коллег. Также отметим, что общий интерес участников мероприятия вызвала тема цифрового тестирования — от безопасности создаваемой базы персональных данных, возможности и доступа к данным карьерного «портрета» студента и затем — работника, до разнообразия форм таких тестирований и выбора опробированных и зарекомендовавших себя методик, которые предлагает рынок.
