На площадке Ижевского государственного технического университета имени М.Т. Калашникова в СЦ «Интеграл» 30 ноября состоялся молодежный форум «С места в карьеру». Форум организован Российским обществом «Знание», ориентирован на поддержку молодежи в выборе карьерного пути с учетом личных интересов, развития востребованных на рынке труда навыков и погружения в профессию.
На открытии молодежного форума Дмитрий Валентинович Мельниченко, проректор по социальному развитию и воспитательной работе ИжГТУ поприветствовал участников форума: «Форум посвящен карьере. Вы приходите в университет получать профессиональные компетенции, Soft skills. Сегодня вас будут обучать эксперты высокого уровня — как развивать вашу карьеру и двигаться в этом направлении дальше. Это очень важно не только для вас, но и для нашей республики, и для нашей страны. Так что „прокачайтесь“ по максимуму и желаю вам, чтобы вектор движения в своем развитии карьеры вы создали уже сегодня».
Гостем форума стала Ирина Николаевна Макарычева, советник Главы Удмуртии по вопросам кадровой политики. Она поделилась с участниками своим опытом и рассказала, что такое карьера: «Карьера — это обретение набора компетенций, hard и soft skills, кругозора, эрудиций, всего, что позволит вам выделиться из множества соискателей, заявить о себе миру работодателей и занять свое достойное место, дальше принося пользу людям. Формула карьеры именно такая, и чем больше вы напитываетесь знаниями, опытом людей, которые уже прошли этот путь, тем легче вам будет стартовать. Я желаю вам проникнуться широтой и глубиной момента, воспринять сегодняшнее мероприятие или этот период в вашей жизни, как хорошую стартовую площадку для действительно достойной карьеры».
Со слов Игоря Сергеевича Гвоздева, Почетного работника общего образования РФ, директора филиала Общероссийской общественно-государственной просветительской организации «Российское общество «Знание» молодежный форум «С места в карьеру» — это один из многих проектов, ориентированных на молодежную аудиторию Российского общества «Знание». Этот проект реализуется во многих регионах Российской Федерации. «Сегодня перед вами будут выступать хорошие спикеры, задавайте им вопросы, получайте ответы, используйте весь свой потенциал, который у вас есть для того, чтобы понять, как вам дальше двигаться, как развиваться, какие знания получать в будущем, как подстраиваться в нынешней ситуации под те или иные моменты. Успехов вам в этой работе!» — пожелал участникам форума Игорь Сергеевич.
Успешные предприниматели, руководители проектов, бизнес-тренеры рассказали участникам о том, как начать и построить успешную карьеру. Лекции, мастер-классы, презентации программ стажировок в крупнейших региональных компаниях ждали участников форума.
Участие в мероприятие было бесплатным, для этого необходимо было зарегистрироваться на сайте Общества «Знание», и такой возможностью воспользовались около 100 человек.
В рамках форума участники пообщались с представителями крупнейших региональных компаний, узнали истории успеха предпринимателей, прошли экспресс-собеседования для оценки своих компетенций, составили первые резюме при участии опытных HR-специалистов.
Программа молодежного карьерного форума включает в себя три направления: «Развитие», «Карьера в компании» и «Современные возможности». Каждому участнику форума необходимо было выбрать свое направление программы.
Трек «Развитие» содержал выступления о современных профессиях и навыках, востребованных работодателями. В рамках лекции «Современные возможности и актуальные профессии» слушатели узнали, как выявить свои профессиональные предрасположенности и способности, расставить карьерные и личные приоритеты и выбрать будущую специальность. Гибким навыкам и профессиональным качествам было посвящено другое выступление — наставники рассказали, на что обращают внимание все HR-менеджеры, обсудили умение работать в условиях неопределенности, личной эффективности и тайм-менеджмента. Также для участников прошел мастер-класс об эмоциональном интеллекте: ребята исследовали, как способность определять свои эмоции и эмоции других влияет на коммуникацию, на постановку и решение любых задач. Дополнила трек лекция о социальной деятельности. Эксперты поделились своими выводами о работе в этой сфере, как одном из самых успешных и востребованных профессиональных начинаний.
Трек «Карьера в компании» открывался лекцией о ментальном здоровье и его значении для современных работников. Что такое ментальное здоровье, почему важно противостоять стрессам, как гореть своей работой, но не выгорать — ответы на эти вопросы услышали участники из выступления одного из экспертов. Предметом обсуждения спикеров и молодежи стало и критическое мышление: на мастер-классе ребята удерживали фокус внимания, анализировали взаимосвязь между фактами в потоке информации, формулировали аргументы в коммуникации и принимали рациональные решения. Также под наставничеством опытных экспертов молодые люди грамотно, лаконично и интересно для работодателя описывали в резюме свои профессиональные и личностные качества, формировали сопроводительное письмо к нему, составляли индивидуальный карьерный план, формулировали цели и задачи для каждого этапа своего развития, учитывали возможные риски и непредвиденные обстоятельства.
В рамках трека, посвященного карьерным возможностям настоящего времени, наставники и молодежная аудитория дискутировали о запуске бизнес-проектов. Спикеры рассказали об исследованиях и анализе рынка, о популярных трендах, разобрали основные ошибки начинающих предпринимателей, научили правильно определять цели, сроки и этапы реализации стартапов, провели мастер-класс по стратегии концентрации внимания. Также речь шла о перспективах развития бизнеса в Республике Удмуртия: чем богат регион, какие меры государственной поддержки действуют, в каких сферах можно успешно реализовать свои идеи.
Завершился форум общей для всех участников презентацией программ стажировок. Представители удмуртских компаний рассказали о востребованных работодателями навыках, о возможностях и преимуществах стажировки и трудоустройства в представляемых ими организациях.
Самых активных участников мероприятий ждали специальные призы.
К настоящему моменту в проекте приняли участие более 8000 молодых людей и 150 наставников, профессионалов в разных областях: от экономики до творчества. Уже сегодня можно говорить о том, что такой формат карьерных консультаций и знакомства с профессиями очень востребован у молодежи. Мир не стоит на месте, перемены поджидают нас практически на каждом шагу, но даже в режиме неопределенности, перед каждым открываются возможности. Важно увидеть их и правильно в нужный момент ими воспользоваться.
Больше информации о деятельности Российского общества «Знание» — на сайте и в социальных сетях проекта: ВКонтакте, Telegram.
