РЕШЕНИЕ Ученого Совета ИжГТУ имени М.Т. Калашникова по вопросу «ИТОГИ РАБОТЫ ГАК В 2012/2013 УЧЕБНОМ ГОДУ»

Заслушав и обсудив сообщение проректора по учебной работе ИжГТУ В.В. Хворенкова об итогах работы Государственных аттестационных комиссий по защите дипломных проектов и квалификационных работ выпускников высшего и среднего профессионального образования, Ученый совет отмечает:

С января по июнь своевременно были сформированы 141 Государственных аттестационных комиссий по высшему профессиональному образованию и 14 Государственных аттестационных комиссий по среднему профессиональному образованию. Председателями комиссий утверждены главные специалисты предприятий и организаций Удмуртии, большинство из которых имеют ученые степени докторов и кандидатов наук. В работе комиссий по высшему профессиональному образованию приняло участие 221 доктора и 397 кандидатов наук. (это без филиалов)

Представили к защите дипломные проекты и квалификационные работы 2500 студента ВПО (это без филиалов), в том числе по очной форме 489 магистерских и 998 бакалаврских квалификационных работ, 999 дипломных работ специалистов; 205 студент СПО. На «хорошо» и «отлично» прошли аттестацию 81,9 % студентов ВПО, 75% студентов СПО. Дипломы с отличием получили 103 (6,83%) студентов ВПО и 15 выпускников СПО.

Состоялся первый выпуск студентов ИжГТУ 150100.62 «Металлургия», 030602.65 «Связи с общественностью», 070603.65 «Искусство интерьера», 261100.62 «Полиграфия»

Во всех комиссиях защиты прошли в намеченные сроки.

Государственные аттестационные комиссии отмечают:

  • хороший уровень дипломных проектов и работ;

  • актуальность и практическую ценность выпускных квалификационных работ и магистерских диссертаций

Состоялся первый выпуск бакалавров в филиалах ИжГТУ имени М.Т. Калашникова по направлениям: 230100 «Информатика и вычислительная техника», 270100 «Строительство», 080100 «Экономика», 080500 «Менеджмент»

Государственные аттестационные комиссии отмечают, что уровень подготовки выпускников по всем специальностям и направлениям высшего и среднего образования соответствует нормативным требованиям Федерального агентства по надзору в сфере образования и науки.

В отчетах ГАК отмечены недостатки:

  • слабая привязка в экономическом разделе и разделе охраны труда к конкретной теме выпускной работы по техническим направлениям подготовки;

  • не все выпускные квалификационные работы (ВКР) проходят нормоконтроль оформления технической документации и контроль графика выполнения дипломных проектов.

  • недостаточное внимание уделяется подготовке защиты: докладам и презентации ВКР

По результатам итоговой аттестации лучшие выпускники среднего профессионального обучения рекомендованы для продолжения обучения по программам высшего образования, лучшие выпускники ВПО, авторы оригинальных квалификационных работ и проектов, в которых есть серьезный научный задел, рекомендованы в магистратуру и аспирантуру и для представления на конкурсы студенческих работ.

УЧЕНЫЙ СОВЕТ ПОСТАНОВИЛ:

  1. Утвердить отчеты и заключения Государственных аттестационных комиссий по направлениям и специальностям высшего и среднего профессионального образования ИжГТУ о соответствии уровня подготовки выпускников нормативным требованиям Рособрнадзора.

 

Председатель Ученого совета Б.А. Якимович

Ученый секретарь ИжГТУ В.А. Алексеев

РЕШЕНИЕ Ученого совета ИжГТУ имени М.Т. Калашникова по вопросу «Об оптимизации инфраструктуры университета в 2013-1014гг.»

Заслушав и обсудив доклад об оптимизации инфраструктуры университета в 2013-2014гг., Ученый совет отмечает, что за период с 2009 по 2013 гг. наметилась устойчивая тенденция снижения численности работников. Так, за указанный период общая численность сократилась на 635 чел. ‑ с 2377 чел. до 1742 чел. Наибольшее уменьшение коснулось численности ППС на 370 чел ‑ с 907 до 537 чел. Средняя заработная плата за указанный период выросла в целом с 12,1 тыс. руб. до 25,2 тыс. руб., т.е. в 2,08 раза. Заработная плата ППС за указанный период выросла с 20,3 тыс. руб. до 41,3 тыс. руб., т.е. в 2,03 раза. За период 6 мес. 2013 г. заработная плата ППС превысила среднюю величину заработной платы по экономике региона в 2,05 раза.

Распределение численности работников по категориям складывается следующая: ППС+УВП – 48%, АУП+ИТР – 30%, обслуживающий персонал. – 22%. По фонду оплаты труда расклад следующий: ППС+УВП – 60,6 %, АУП+ИТР – 31,09%, обслуживающий персонал – 8,74%. С 2009 по 2013 года соотношение численности ППС+УВП к прочим категориям в размере не менее 60% выдерживается. В связи с тем, что оптимальный состав ППС сформирован, назрела необходимость оптимизации инфраструктуры университета.

Одним из факторов сдерживания роста средней заработной платы по университету в целом является низкий уровень оплаты труда обслуживающего персонала (8-10 тыс. руб. в мес. по подразделениям общественного питания, ЭТУ, УСБРО). Ученый совет отмечает целесообразность передачи функций по уборке помещений, содержанию территории, обслуживанию знаний и сооружений, общественному питанию сторонним организациям. Это позволит сократить численность работников с низким уровнем оплаты труда и поднять среднюю заработную плату по университету в целом, что является одним из важных показателей деятельности университета, а также позволит сократить убытки на 6-7 млн. руб. в год и увеличить доход за счет поступления арендных платежей в среднем на 12 млн. руб. в год.

Ученый совет отмечает необходимость пересмотра существующих механизмов премирования различных категорий работников. Предложенная на рассмотрение методика расчета показателя эффективности деятельности институтов, факультетов, кафедр, ППС позволит сформировать эффективный механизм премирования работников и их стимулирования к достижению поставленных перед университетом показателей.

В настоящее время на государственном уровне определены основные направления развития российской системы высшего образования до 2020г. Задачи вузов сформулированы в Указе Президента России «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки» (от 07 мая 2012г. №559), Государственной программе «Развитие образования» на 2013-2020гг. и ряде других документов.

Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова реализует указанные выше задачи в рамках Программы стратегического развития, где целевые показатели предполагают оптимизацию инфраструктуры университета.

Основные целевые показатели развития университета до 2020г. определены в проекте стратегии развития университета до 2020г. Необходимо совершенствовать структуру основных учебных подразделений с целью повышения качества образования и востребования выпускников вуза на рынке труда. Требуют пересмотра и оптимизации подразделения административно-управленческого аппарата. Все структурные преобразования должны обеспечить повышение заработной платы сотрудников.

 

Ученый совет постановляет:

  1. Принять стратегию развития университета до 2020г

  2. Одобрить отчет ректора об оптимизации инфраструктуры университета.

  3. Проректору по ЭиФ В.Л. Федорову обеспечить завершение процесса сдачи в аренду имущества для организации питания студентов и работников университета, а также площадей водно-моторной станции. В срок до 02.09.2013 получить от Минобрнауки России разрешение на сдачу в аренду имущества.

  4. Проректору по хозяйственной работе В.Н. Гуркину в срок до 02.09.2013 разработать и утвердить поэтапный план мероприятий по передаче в аутсорсинг услуг по уборке помещений, уборке и содержанию территории, обслуживанию зданий и сооружений и приступить к его реализации.

  5. Помощнику ректора В.В. Капитонову и начальнику отдела «Ижмехавто» А.А. Пурсанову в срок до 02.09.2013 разработать и утвердить план передачи в аутсорсинг транспортных услуг за исключением 3 единиц легкового автотранспорта и 2-х микроавтобусов. Привести в соответствие штатную численность отдела.

  6. Начальнику управления информатизации Е.В. Решетникову в срок до 02.09.2013 проработать совместно с управлением образования, управлением научно-исследовательских работ, управлением экономики, планово-финансовым управлением концепцию информационно-аналитической системы мониторинга деятельности ППС и приступить к ее реализации.

  7. С 1 сентября 2013 года установить максимальный предел объема учебной нагрузки ППС (в соответствии с Уставом университета, Постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2008 г. N 71 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении)", Постановлением Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры") следующим образом:

  • Деканы факультетов – до 900 часов в год. Больший объем учебной нагрузки, в том числе и оформление по совместительству по должностям ППС, разрешать при условии выполнения факультетом показателя эффективности деятельности факультета.

  • Заведующие кафедрами – до 900 часов в год. Больший объем учебной нагрузки, в том числе и оформление по совместительству по должностям ППС, разрешать при условии выполнения факультетом показателя эффективности деятельности факультета.

  • Профессорско-преподавательский состав, кроме деканов и заведующих кафедрой, ‑ не более 1650 часов в год. Внешним совместителям – не более 750 часов.

  1. Предложения по методике расчета показателя эффективности деятельности институтов, факультетов, кафедр и ППС, а также по премированию директоров институтов, деканов факультетов, заведующих кафедрами, работников ППС принять за основу. Проректору по ЭиФ В.Л. Федорову, проректору по учебной работе В.В. Хворенкову, проректору по научной работе А.И. Коршунову к 02.09.2013 произвести доработку методики и утвердить приказом по университету.

  2. В соответствии с целевыми показателями Программы стратегического развития университета проректору по учебной работе В.В. Хворенкову на Ученом Совете рассмотреть и утвердить план реорганизации факультетов и институтов к 01.12.2013. Предложения об организации гуманитарного факультета и института экономики рассмотреть на Ученом совете в сентябре 2013г.

  3. Проректору по учебной работе В.В. Хворенкову, деканам факультетов, директорам институтов в течение 2013-1014 учебного года провести анализ эффективности деятельности кафедр и их численности. Провести подготовительную работу по реорганизации и объединению кафедр. В качестве критериев реорганизации принять опыт СпбГТУ.

  4. Заведующим кафедрой:

    • При распределении учебной нагрузки с 1 сентября 2013 года обеспечить нагрузку молодым работникам ППС (в соответствии с показателями ПСР) на полную ставку.

    • Обеспечить учебной нагрузкой в первую очередь основных преподавателей кафедры на полную ставку без привлечения совместителей (не менее 85% штатного состава).

    • Обеспечить равномерность распределения нагрузки между преподавателями кафедры.

 

Председатель Ученого совета Б.А. Якимович

 

Ученый секретарь ИжГТУ В.А. Алексеев

РЕШЕНИЕ Ученого совета университета по вопросу «Участие факультетов в реализации Программы стратегического развития университета в 2012 году»

г.Ижевск 18.03.2013г.

Заслушав доклад проректора по научной работе Коршунова А.И. по вопросу «Участие факультетов в реализации Программы стратегического развития университета в 2012 году», Ученый совет отмечает, что в 2012 году в ходе выполнения Программы стратегического развития университета на 2012-2016 годы (далее Программы) достигнуты плановые значения подавляющего большинства целевых показателей Программы. Анализ результатов выполнения Программы демонстрирует устойчивую положительную динамику развития Университета. Вместе с тем, ряд целевых показателей не достиг необходимых значений, предусмотренных планом, среди них:

- 1.11.2 - Доля штатного ППС, имеющего ученую степень кандидата и (или) доктора наук, в общей численности штатного ППС вуза, приведенной к полной ставке, до 30 лет;

- 2.5 – Объем финансирования НИОКР к общей численности НПР вуза, приведенной к полной ставке, и другие.

На основании обсуждения представленного доклада, а также отмеченных результатов реализации Программы Ученый совет постановляет:

  1. 1.Выполнение плановых значений целевых показателей Программы необходимо связать планами финансово-экономической деятельности основных структурных подразделений Университета с обеспечением корректировки соответствующих планов (ответственные – проректора по направлениям деятельности, деканы факультетов, директора филиалов, срок – 10 апреля 2013 г.).
  2. 2.Определить плановые значения целевых показателей Программы для факультетов в зависимости от общего количества штатных преподавателей и количества штатных ставок докторов (профессоров) на факультете на период до конца 2013 года. (ответственные – проректор по учебной работе Хворенков В.В., проректор по научной работе Коршунов А.И., , проректор по экономике и финансам Федоров В.Л., срок – 5 апреля 2013 г.).
  3. 3.Руководителям структурных подразделений устанавливать надбавки к заработной плате в соответствии с выполнением целевых показателей Программы, определенных для подразделения (ответственные – проректор по экономике и финансам Федоров В.Л. проректор по учебной работе Хворенков В.В., проректор по научной работе Коршунов А.И., срок – в течение года).
  4. 4.Руководителям структурных подразделений ежемесячно докладывать о выполнении плановых значений целевых показателей Программы на Ученых Советах факультетов или курирующим проректорам по направлениям, с предоставлением отчетов в экспертно-аналитический отдел УНИР (ответственные – руководители подразделений).
  5. 5.Деканам факультетов и директорам институтов привести в соответствие структуру штатного состава ППС во всех подразделениях университета (ответственные – деканы факультетов и директора институтов, проректор по экономике и финансам Федоров В.Л., начальник управления кадров Кузнецов А.П.).
  6. 6.Считать систематическое невыполнение плановых значений целевых показателей Программы достаточным основание для увольнения руководителя подразделения. В соответствии с этим внести необходимые корректировки в нормативные акты Университета (начальник правового управления Газизов Ф.А., проректор по экономике и финансам Федоров В.Л., начальник управления кадров Кузнецов А.П., председатель профсоюзной организации Малина О.В.).

Председатель Ученого советаbsp Б.А. Якимович

Ученый секретарь ИжГТУ В.А. Алексеев

РЕШЕНИЕ Ученого совета университета по вопросу вступления университета в Ассоциацию ведущих вузов России.

г. Ижевск 22.04.2013г.

В программе стратегического развития университета выделены задачи взаимодействия с ведущими вузами России в научно–образовательной и инновационной среде. Университет сотрудничает с федеральными университетами, ведущими техническими университетами в рамках подготовки кадров для ОПК. Вуз входит в Европейскую Ассоциацию университетов, Ассоциацию технических университетов России, представлен во многих общественных, научно–технических организациях, таких как Союз машиностроителей, Академия военных наук и др.

Поэтому вступление университета в Ассоциацию ведущих вузов России позволит университету расширить тесное сотрудничество с университетами России, в том числе в рамках сетевого взаимодействия.

Заслушав выступление ректора Якимовича Б.А. и рассмотрев Устав Ассоциации ведущих вузов России, ученый совет университета постановил:

1. Вступить в Ассоциацию федеральных университетов, национальных исследовательских университетов, Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова и Санкт–Петербургского государственного университета (Ассоциацию ведущих вузов России).

2. Проректорам университета подготовить необходимые документы для вступления в Ассоциацию ведущих вузов России.

 

Председатель Ученого совета Б.А. Якимович

Ученый секретарь ИжГТУ В.А. Алексеев

РЕШЕНИЕ Ученого совета ИжГТУ по вопросу «О хозяйственной деятельности ИжГТУ имени М.Т.Калашникова»

г. Ижевск 18.03.2013г.

Заслушав информацию о хозяйственной деятельности проректора по хозяйственной работе, Ученый совет отмечает, что вопросам содержания и развитию инфраструктуры студенческого городка придан плановый характер, позволивший повысить качество проводимых работ. Организованы и проводятся плановые мероприятия по бесперебойному функционированию учебных корпусов и общежитий. Содержание учебного аудиторного фонда, мест проживания студентов находится в удовлетворительном состоянии.

За отчетный период 2011/2012 уч.год построены и введены в эксплуатацию ФОК с плавательным бассейном, дом для проживания сотрудников в СЦС «Галево», отремонтировано, оснащено современным мультимедийным оборудованием 17 именных аудиторий, отремонтировано 11984 м2 аудиторного фонда и объектов инфраструктуры, выполнено более 3000 заявок по текущему ремонту систем энергоснабжения студенческого городка.

В целях сохранности аудиторного фонда университета привлечь к контролю администрацию факультетов, заведующих кафедрами, органы студенческого самоуправления.

Для снижения затрат на коммунальные услуги разработана и выполняется «Программа повышения энергоэффективности», комплексный План мероприятий по экономии энергоресурсов, в повседневной деятельности используются современные технологии и методы содержания учебных корпусов и общежитий, что позволило добиться экономии энергоресурсов в соответствии с требованиями ФЗ от 23 ноября 2009 г. № 261.

Ученый совет постановляет:

1. Информацию о хозяйственной деятельности ИжГТУ имени М.Т.Калашникова принять к сведению.

2. Проректору по хозяйственной работе Гуркину В.Н. совместно с учеными и сотрудниками факультетов ТТ, ИС, П, МиМ реализовать в 2013г. разработанные технологии в ведении хозяйственной деятельности. Ответственные: проректор по хозяйственной работе Гуркин В.Н., деканы факультетов.

3. Обеспечить экономию потребления энергоресурсов ежегодно не менее 3% по итогам года в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Ответственные: проректор по хозяйственной работе Гуркин В.Н.

4. Проректору по экономике и финансам Федорову В.Л., проректору по хозяйственной работе Гуркину В.Н., руководителям хозяйственных подразделений (Начальник ЭТУ Беспалов А.А., Начальник УИСиК Коротаев А.Л.)обеспечить стимулирование подразделений, имеющих стабильные результаты экономии энергоресурсов.

Ответственные: проректор по экономике и финансам Федоров В.Л., проректор по хозяйственной работе Гуркин В.Н.

5. Деканам факультетов, руководителям структурных подразделений разработать план мероприятий по контролю за сохранностью имущественного комплекса подчиненных подразделений с организацией документального оформления результатов контроля. Ответственные: деканы факультетов, руководители структурных подразделений.

 

Председатель Ученого совета Б.А. Якимович

Ученый секретарь ИжГТУ В.А. Алексеев

РЕШЕНИЕ Ученого совета университета по вопросу выполнения программы «Молодые кадры ИжГТУ»

г. Ижевск; 22.04.2013г.

В рамках выполняемой программы «Молодые кадры ИжГТУ» основной задачей университета является эффективное использование потенциала молодых преподавателей и ученых и закрепление сотрудников, защитивших диссертации, в ВУЗе.

Динамика ППС с возрастом более 65 лет следующая: 2009 год – 121 чел.; 2010 год – 111 чел.; 2011 – 104 чел; 2012 – 118 чел.

В университете регулярно реализуются ряд мероприятий, направленных на закрепление молодых кадров в ВУЗе, среди которых:

  • привлечение студентов, аспирантов и молодых ученых к выполнению научных проектов и грантов;
  • обучение молодых преподавателей иностранным языкам, привлечение их к преподаванию иностранным студентам;
  • ведется непрерывная подготовка преподавателей, свободно владеющих, как минимум, одним иностранным языком, на базе Института переводчиков и центров языковой подготовки;
  • проведение обучающих семинаров для молодых ученых, направленных на формирование целевой установки по активному участию в научных конкурсах, грантах и программах;
  • организация стажировки молодых преподавателей в ведущих мировых университетах;
  • разработан и реализуется комплекс мер по повышению академической мобильности студентов и аспирантов;
  • активная деятельность студенческого научного общества по привлечению студентов, магистрантов к научно-инновационной деятельности (программы «Старт», «Умник»);
  • публикация научных работ молодых ученых и аспирантов в научных изданиях университета на безвозмездной основе.
  • проведение на факультетах научных конференций молодых ученых, олимпиад российского и международного уровней;
  • проведение конкурсов профессионального мастерства (лучший лектор, лучшее электронное издание и т.п.);
  • участие аспирантов, магистрантов, студентов в НИР (325 чел.) с грантовой поддержкой (12 человек);
  • постоянное проведение сессий инновационных проектов молодых ученых и студентов;
  • поддержка сайта «Наука молодая»;
  • проведение конкурса «Человек года» по ряду номинаций с материальным поощрением (2011г. – 333,687 тыс.руб; 2012г – 302 тыс.рублей);
  • единовременные выплаты премий соискателям и научным руководителям по факту защиты диссертаций (10 человек по 5 тыс.рублей);
  • публичное поздравление победителей научных конкурсов на ученом совете;
  • предоставление на конкурсной основе служебного жилья для молодых преподавателей;
  • первоочередное предоставление путевок в детский сад молодым преподавателям, ученым;
  • оздоровление молодых НПР в профилактории ИжГТУ (более 7,0 млн. в год);
  • организация отдыха в спортивном лагере ИжГТУ;

Однако, требуется более системное использование указанных ресурсов с привлечением ведущих ученых и преподавателей университета, с введением новых методов стимулирования молодых преподавателей и ученых.

Рассмотрев итоги выполнения программы стратегического развития ИжГТУ и программы «Молодые ученые ИжГТУ», Ученый совет постановляет:

  1. 1.Принять к сведению информацию о выполнении программы.
  2. 2.Проректору по УР Хворенкову В.В., проректору по НР Коршунову А.И., деканам, директорам филиалов и институтов организовать системную работу на кафедрах по выполнению основных показателей программы стратегического развития, направленных на эффективное закрепление молодых преподавателей и ученых.
  3. 3.Обеспечить организацию рабочих мест на кафедрах в лабораториях для аспирантов, молодых ученых, магистрантов с привлечением их к научно–педагогической работе. Ответственные: деканы, зав.кафедрами, директора филиалов и институтов.
  4. 4.Предоставить преимущественную возможность молодым преподавателям факультативно изучать иностранные языки с обеспечением практики и стажировки в зарубежных вузах–партнерах ИжГТУ. Ответственные: проректор по МДиА Еленский А.В., деканы факультетов.
  5. 5.Предоставить преимущественную возможность молодым преподавателям осваивать новые технологии обучения с использованием интерактивных досок, офисной техники именных аудиторий. Ответственные: Семин Ю.Н. – декан ФПКП, Алиев А.В. – декан МиЕН ф–та.
  6. 6.Одобрить программу «Кандидат наук -28», «Доктор наук – 35», Положение «О кадровом резерве». Руководителям подразделений университета приступить к реализации программ в соответствии с планом работ по ПСР.

Председатель Ученого советаbsp;Б.А. Якимович

Ученый секретарь ИжГТУ В.А. Алексеев

РЕШЕНИЕ Ученого совета ИжГТУ имени М.Т. Калашникова по вопросу «О подготовке университета к государственной аккредитации»

04.03.2013г. г. Ижевск

Заслушав и обсудив доклад проректора по международной деятельности и аккредитации А.В. Еленского, Совет отмечает, что в университете осуществляется планомерная работа по подготовке к государственной аккредитации.

В соответствии с Планом подготовки университета к государственной аккредитации (утвержден Ученым советом 28.11.11, протокол № 10) и планом мероприятий на январь-март 2013 г. от 14 января 2013 года:

- проведены семинары:

«Структура и содержание основных образовательных программ (ООП)»;

«Структура, содержание и требования к отчету самообследования»;

- разработано положение о порядке присвоения учебным изданиям рекомендательных грифов Ученого совета университета;

- проведен анализ:

библиотечного и кадрового обеспечения образовательного процесса (приказ ректора от 21.01.2013 № 66 «Об анализе информационного, библиотечного и кадрового обеспечения образовательного процесса ООП ВПО»;

соответствия учебных планов бакалавриата, специалитета, магистратуры, программ СПО и аспирантуры требованиям Государственных образовательных стандартов (ГОС), Федеральных Государственных образовательных стандартов (ФГОС) и Федеральных государственных требований (ФГТ);

- проведена внутренняя экспертиза ООП ВПО (приказ ректора от 12.12.2012 № 1975 «О проведении экспертизы ООП ВПО».

Совет отмечает, что учебные планы программ ВПО и СПО соответствуют требованием ГОС (ФГОС).

Всего в головном вузе 772 научно-педагогических работника. Подготовку специалистов по направлениям и специальностям осуществляют 111 докторов наук. Количество преподавателей, имеющих ученую степень, ученое звание составляет 495 человек.

Число совместителей из числа научно-педагогических работников составляет 115 человек, из них со степенями и званиями – 82 человека, докторов наук –18 человек.

Базовое образование НПР соответствует профилю преподаваемых дисциплин.

Научные направления, сложившиеся в университете и филиалах соответствуют профилю подготовки специалистов.

Фонды библиотек комплектуется в соответствии с профилями образовательных программ и направлены на обеспечение учебного, научно-методического и научно-исследовательского процессов.

Вместе с тем, Совет отмечает, что план мероприятий по подготовке университета к государственной аккредитации выполняется не в полном объеме:

- отсутствуют рабочие программы дисциплин по ООП, реализуемых по заочной форме обучения;

- отсутствуют 49,1% рабочих программ дисциплин по ООП бакалавриата и специалитета (ГОС), реализуемых по очной форме обучения;

- отсутствуют 32,4% рабочих программ дисциплин по ООП магистратуры (ФГОС).

Совет отмечает необходимость работы заведующих кафедрами, деканов, директоров институтов и филиалов по соблюдению следующих критериев:

- 100 % наличие УМК по образовательным программам;

- успешное прохождение студентами тестирования;

Ученый совет постановляет:

  1. 1.Информацию о подготовке университета к государственной аккредитации образовательных программ принять к сведению.
  2. 2.Проректору по международной деятельности и аккредитации Еленскому А.В. информировать Ученый совет университета о ходе выполнения плана подготовки к государственной аккредитации на каждом заседании.

Председатель Ученого совета Б.А. Якимович

Ученый секретарь ИжГТУ В.А. Алексеев

Решение Ученого совета ИжГТУ по вопросу «О создании института «Современные технологии машиностроения, автомобилестроения и металлургии»

 

г. Ижевск 26 ноября 2012 г.

Одним из системных мероприятий Программы стратегического развития Университета является создание пяти базовых институтов, одним из которых является Институт «Современные технологии машиностроения, автомобилестроения и металлургии».

Заслушав доклад заведующего кафедрой «Машины и технология обработки металлов давлением и сварочное производство» Михайлова Ю.О. по вопросу создания Института «Современные технологии машиностроения, автомобилестроения и металлургии» на базе факультета «Современные технологии и автомобили», Ученый совет отмечает, следующие показатели факультета «СТиА»:
- профессорско-преподавательский состав (ППС) факультета включает в себя 15 профессоров, 21 доцент, 4 старших преподавателя – всего 40 ставок;
- средний возраст ППС факультета составляет 58 лет, процент со степенями и званиями составляет 89%, со степенью доктора технических наук 35%;
- факультет ведет прием и обучение по 4-м направлениям бакалавриата, 1-му направлению специалитета и 4-м направлениям магистратуры;
- на факультет обучается 403 студента очной формы обучения и 820 заочной.

На основании обсуждения представленного доклада Ученый совет постановляет:
1. Создать институт «Современные технологии машиностроения, автомобилестроения и металлургии» на базе факультета «Современные технологии и автомобили».
2. Принять за основу положение об институте «Современные технологии машиностроения, автомобилестроения и металлургии», по результатам обсуждения положения на факультете «Современные технологии и автомобили» внести в него корректировки с учетом замечаний членов Ученого совета ИжГТУ и представить положение на утверждение Ученым советом в декабре 2012г.
3. Утвердить финансовый план доходов и расходов института на 2013г.

Председатель Ученого совета Б.А. Якимович

Ученый секретарь ИжГТУ В.А. Алексеев