Управление экономики и финансов

8 (3412) 77-60-55 доб. 1154
корпус 1, каб. 214
Контакты подразделения
8(3412) 77-60-55, доб. 1154
Телефон
Почта
корпус 1, ком. 1-214
Адрес
О подразделении
Структура
Сотрудники

Цель

Формирование единой финансовой стратегии университета, обеспечение эффективного планирования, бюджетирования, учета и контроля средств федерального бюджета и приносящей доход  деятельности, а также мониторинга и анализа финансово-хозяйственной деятельности, разработки экономически обоснованных механизмов реализации мероприятий стратегического развития университета, соблюдения финансовой дисциплины в университете.

Структура управления:

  1. Отдел планирования и бюджетирования
  2. Расчетно-аналитический отдел
  3. Отдел планирования труда

Основные задачи:

  1. Экономическое планирование, направленное на эффективное использование финансовых ресурсов.
  2. Контроль над  движением финансовых ресурсов.
  3. Формирование финансовой стратегии университета.
  4. Анализ финансово-хозяйственной деятельности университета.

Направления деятельности:

  1. Формирование плана финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с требованиями Министерства науки и высшего образования РФ и подготовка соответствующих отчетов.
  2. Планирование и распределение бюджетов Университета, его структурных подразделений и филиалов.
  3. Распределение и контроль  использования стипендиального фонда.
  4. Обеспечение учета движения денежных средств, составление отчетности о результатах финансовой деятельности подразделений университета.
  5. Контроль составления и исполнения смет доходов и расходов в соответствии со статьями КВР и КОСГУ.
  6. Определение источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности университета.
  7.  Расчет стоимости на оказание предоставляемых услуг (в т.ч. образовательных) и выполнение работ.
  8. Учет контингента обучающихся по программам высшего и среднего профессионального образования.
  9. Финансовый учет по договорам на оказание услуг в области научных исследований и разработок, в том числе по государственному заданию, грантам, хоздоговорам.
  10. Планирование фонда оплаты труда, формирование эффективной системы оплаты труда.
  11. Формирование штатного расписания в соответствии с текущими задачами университета.

Выполнение иных задач в рамках компетенции управления экономики и финансов.